Sie möchten sich neuen Aufgaben widmen, sich in den verdienten Ruhestand begeben oder ein neues Unternehmen gründen?

Um das Fortleben Ihres erfolgreich aufgebauten Unternehmens zu sichern, sollte es in neue Hände übergeben werden. Denn die Lebenszeit Ihres Unternehmens ist praktisch unbegrenzt. Die frühzeitige Vorbereitung auf den Führungswechsel ist unerlässlich, um das Unternehmen am Markt zu halten. Nicht zuletzt, weil für eine erfolgreiche Übertragung eine Reihe von Aufgaben bewältigt werden müssen, die sowohl für Sie als auch Ihren zukünftigen Nachfolger eine große Herausforderung darstellen. Bei der Bewältigung dieser Aufgaben unterstützen wir Sie.

Gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Nachfolger erstellen wir einen Fahrplan, wie die Übernahme des Unternehmens erfolgreich gelingen kann. Auch bei der Realisierung stehen wir Ihnen als kompetenter Partner zur Seite, coachen und begleiten Sie während des gesamten Prozesses. So wissen Sie Ihr Lebenswerk in guten Händen und können sich voll und ganz Ihren neuen Aufgaben und Herausforderungen widmen.

Nutzen Sie unser unverbindliches und kostenloses Erstgespräch!